COMMUNICATION & CSE
La communication du CSE est encadrée par certaines règles et obligations légales:
Neutralité politique et syndicale
Le CSE ne peut pas promouvoir un parti politique ou un syndicat spécifique. Son rôle est d'informer et de représenter tous les salariés, quelle que soit leur orientation ou appartenance.
Confidentialité des informations
Certains sujets traités en réunion CSE doivent rester confidentiels (ex: Décisions stratégiques de l'entreprise, données personnelles des salariés).
Véracité des informations
Toute communication doit être fondée sur des faits réels et vérifiables. Le CSE ne doit pas diffuser de fausses informations ou des contenus pouvant nuire à l'entreprise ou aux salariés.
Utilisation des fonds du CSE
Toute communication financée par le budget du CSE doit être liée à son rôle social, culturel et économique.
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